“八一”建軍節(jié)來臨，杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海關(guān)監(jiān)控查驗科的戴行斌、許立峰、梁夜暉等3名軍轉(zhuǎn)干部，轉(zhuǎn)業(yè)不褪色，在艱苦的海關(guān)查驗崗位上默默奉獻，書寫著當代軍人的新征程。
變的是角色，不變的是本色
戴行斌，監(jiān)控查驗科副科長，2004年轉(zhuǎn)業(yè)，曾是海軍療養(yǎng)院的一名正連職醫(yī)生，是查驗科年齡最大的同志。“老戴”生性不服輸，為人熱情奔放，工作勤懇敬業(yè)，是關(guān)里的“拼命三郎”，2008年因工作業(yè)績突出被提任副科長。
許立峰，人稱“許隊”，轉(zhuǎn)業(yè)前是武警某中隊的中隊長，每當企業(yè)申請海關(guān)加班驗放貨物時，總是他頭一個響應(yīng)，數(shù)年如一日。統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，每年加班次數(shù)，他總是名列第一，報關(guān)員都稱呼他為“加班隊長”。他的說法是：“多給小年輕們一點時間談戀愛吧。”
梁夜暉，曾是陸軍某部后勤處副處長，“梁處”從部隊營職領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)業(yè)到海關(guān)基層一線，一下子沉到了最為艱苦的查驗一線，沒有怨言，有的只是干好工作的信心和決心。梁處總講：“不能給軍轉(zhuǎn)干部抹黑，更不能給海關(guān)丟臉。”
勤學加苦練，既然干了就得專
查驗崗位雖然默默無聞，但責任重大，一落筆、一敲鍵都事關(guān)國家利益。面對著進出口貨運量成倍增長和海關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)量直線上升，面對著成千上萬、層出不窮的進出口商品，要履行好查驗職責，要正確辨識和判斷貨物，唯有加強學習。三人對此認識高度統(tǒng)一。這些年來，在他們的帶領(lǐng)下，查驗科一直保持著良好的學習傳統(tǒng)，通過以老帶新、每周一文、座談討論等方式，關(guān)員的工作方法、查驗技能、商品歸類等方面的知識顯著提升。
勤學苦練換來工作水平的不斷提高。經(jīng)過長期刻苦學習，“許隊長”迅速從一名海關(guān)新兵成長為業(yè)務(wù)骨干，上海世博會期間，他通過單證分析，查獲了一批非法出版的圖書；近年來，“梁處”也先后查獲多宗違規(guī)進出口情事。
幾位戰(zhàn)友，已然成為監(jiān)控查驗科的“頂梁柱”。
耐住清貧，用行動詮釋廉潔
“海關(guān)工作人員，就是要耐得住清貧，守得住寂寞，要學會快樂工作，健康生活。”這是老戴常掛在嘴邊的一句話。
利益面前，戴行斌用行動詮釋什么叫廉潔。一次查驗中，他發(fā)現(xiàn)貨物原材料申報有誤，企業(yè)經(jīng)理悄無聲息地將一個信封塞進戴行斌口袋，并小聲說：“師傅，行個方便，回頭還有重謝。”戴行斌伸手將信封掏出來，笑著說：“請您尊重我們的工作，快把這個收回去！”面對這位經(jīng)理的一再堅持，戴行斌指著早已遞交企業(yè)人員的《海關(guān)人員六項禁令》說：“您看看我們的規(guī)定，我們會收你的東西嗎？”
人情當?shù)溃阂箷熞唤z不茍，堅守信念。也是一次查驗中，梁夜暉發(fā)現(xiàn)出口貨物歸類存在差異，可能存在偽報騙稅的風險，當即按規(guī)定對貨物進行暫扣。期間，企業(yè)通過各種方式求情來招呼，梁夜暉一邊耐心作好解釋，一邊堅持按規(guī)定辦事，維護了國家出口退稅政策的嚴肅性。
還有一次，一家新企業(yè)急于投產(chǎn)，進口的一批試料晚上7點多才到達廠區(qū)。許立峰接到企業(yè)申請后二話沒說，放下正需照顧的孩子趕往單位，一直忙到晚上9點多。企業(yè)經(jīng)理看到他們忙得汗流浹背、被蚊子叮得渾身是包，說什么也要送東西表示感謝，被許立峰當場婉拒。對此，他說：“查驗工作要謹慎，吃人家的嘴軟，拿人家的手短，絕不能因貪圖小利而丟形象。”
就這樣，在海關(guān)查驗崗位上，3名軍轉(zhuǎn)干部從普通關(guān)員做起，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，克服工作任務(wù)重、監(jiān)管環(huán)境艱苦等種種困難，幾年如一日，一步一個腳印，忠誠履行職責，為大家樹立了榜樣。（章勇、項仁川/文 張旭/攝）
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